Смена руководителя или смена директора (генерального директора, директора и т.п.).
В наши услуги в связи с необходимостью смены руководителя организации входят:
- развёрнутые консультации по указанному вопросу;
- разработка проектов соответствующих документов для подачи в регистрирующие органы;
- представительство в регистрирующем органе государственной власти в связи с реализацией вышеуказанной задачи;
- корректировка внутренних документов организации.
ПЕРЕЧЕНЬ НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ
(возможно предоставление неполного пакета документов*)
• Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ)
• Последнее решение или протокол;
•Решение вышестоящего органа государственной власти или местного самоуправления (для государственных или муниципальных организаций);
• Решение или протокол о назначении действующего руководителя;
• Паспорт действующего руководителя (2 листа: фото + прописка);
• Паспорт нового руководителя (2 листа: фото + прописка) (если меняется);
• Паспорта всех учредителей физических лиц (2 листа: фото + прописка) и/или копии свидетельств ИНН И ОГРН для учредителей - юридических лиц.
• Учредительный договор, если есть (последняя редакция) + все действующие изменения и дополнения к нему;
• Устав (последняя редакция) + все действующие изменения и дополнения к нему;
• Печать.
*в случае если необходимые сведения содержатся в иных представленных документах.
Данный вид услуг включает в себя подготовку документов, консультирование, сопровождение заявителя в регистрирующем органе, получение документов после государственной регистрации.
Стоимость услуг составляет 2000 рублей.
Юридическая фирма «Социальная Защита» готово оказать содействие в юридически грамотном сопровождении данной процедуры.
Мы сможем предложить Вам наиболее выгодные условия при решении задачи по смене директора.
О смене руководителя подробнее.
Юридические лица и их участники могут столкнуться с тем, что руководитель организации не может в дальнейшем исполнять свои прямые обязанности, что может мотивироваться различными причинами как организационного, межличностного так и иного характера.
В некоторых случаях смена директора способствует улучшению положения организации и выход на новые рубежи деловых отношений. Несомненно, смена директора есть ответственный шаг для дальнейшего развития организации.
Следует отметить, что юридически руководитель организации вступает в должность с момента принятия решения вышестоящим органом управления организации (Общее собрание участников, акционеров, пайщиков и иного вышестоящего органа), но для третьих лиц руководитель организации становиться полностью полномочным после государственной регистрации сведений о новом руководителе организации.
Процедуру смены директора предприятия регулирует Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Смена руководителя организации должна обязательно сопровождаться внесением изменений в сведения содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ).
О соответствующих изменениях в связи со сменой руководителя выдаются:
1)Свидетельство о регистрации изменений не вносимые в учредительные документы юридического лица.
2)Выписка из ЕГРЮЛ с новыми сведениями об организации.
Юридическая фирма «Социальная Защита» готово оказать содействие в юридически грамотном сопровождении данной процедуры.
О государственной регистрации смены руководителя юридического лица:
Проблема государственной регистрации изменений в сведениях о юридическом лице, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ), связанных со сменой руководителя юридического лица, в настоящее время продолжает оставаться весьма актуальной.
Президиум ВАС РФ в феврале 2006 г. по результатам рассмотрения нескольких дел об оспаривании отказов налоговых органов в государственной регистрации таких изменений на основании заявлений, поданных новыми руководителями, четко сформулировал свою позицию по данному вопросу. Он указал, что при прекращении полномочий руководителя организации в регистрирующий орган представляется заявление о внесении в ЕГРЮЛ сведений о новом лице, имеющем право без доверенности действовать от имени организации, которое должно быть подписано вновь избранным руководителем, а не прежним, чьи полномочия прекратились (например, постановление Президиума ВАС РФ от 14.02.06 г. N 12580/05 по делу N А40-59287/04-125-586).
Несмотря на это, налоговые органы, вынося решения об отказе в государственной регистрации изменений, продолжают руководствоваться письмом ФНС России от 26.10.04 г. N 09-0-10/4223@ "К вопросу о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц", в котором указано, что при смене руководителя юридического лица в регистрирующий орган представляется заявление, подписанное лицом, сведения о котором содержатся в государственном реестре (прежним руководителем).
Результатом таких действий регистрирующего органа становятся многочисленные иски в арбитражные суды. С появлением постановлений ВАС РФ по данному вопросу судебная практика стала единообразной: при отсутствии иных оснований для отказа в государственной регистрации изменений в сведениях о юридическом лице, содержащихся в ЕГРЮЛ, связанных со сменной руководителя, решения налоговых органов признаются незаконными.
К сожалению, приходится констатировать, что регистрирующий орган не желает признавать судебные акты арбитражных судов, которые являются обязательными для всех органов государственной власти, органов местного самоуправления, иных органов, организаций, должностных лиц и граждан.
С учетом сложившейся судебной практики остается надеяться, что данная проблема будет решена в ближайшее время.
